İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), çalışanların güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında bulunmalarını sağlamak amacıyla yapılan düzenlemeleri ve alınan önlemleri kapsar. Bu kavram, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesini hedefler ve aynı zamanda iş yerindeki risklerin azaltılmasına yönelik sistematik bir yaklaşım sunar.

Temel Amaçları:

1. Çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlıklarını korumak.

2. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını en aza indirmek.

3. Üretim süreçlerini daha güvenli ve verimli hale getirmek.

4. Çalışanların iş yerinde kendilerini güvende hissetmelerini sağlamak.

İSG Kapsamındaki Ana Unsurlar:

• Risk Değerlendirmesi: Çalışma ortamında potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve bunlara yönelik önlemlerin alınması.

• Eğitim ve Farkındalık: Çalışanların iş güvenliği konusunda bilinçlendirilmesi ve gerekli eğitimlerin verilmesi.

• Koruyucu Ekipman: Çalışma ortamına uygun kişisel koruyucu donanımların kullanımı.

• Yasal Düzenlemeler: İlgili kanunlar ve yönetmeliklere uygun şekilde iş sağlığı ve güvenliği standartlarının uygulanması.

Türkiye'de İSG, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. Bu kanun, çalışanların korunmasına ve iş yerinde sağlıklı bir ortam yaratılmasına yönelik temel kuralları belirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uygulamaları, çalışanların güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemek için alınan önlemleri ve uygulanan sistemleri içerir. İşte İSG uygulamalarının temel unsurları:

1. Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi:

   • Çalışma ortamındaki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin etkilerini azaltmak için önlemler alınması.

   • Risk değerlendirme raporlarının düzenli olarak güncellenmesi.

2. Eğitim ve Farkındalık:

   • Çalışanlara iş güvenliği konusunda düzenli eğitimler verilmesi.

   • Acil durumlarda nasıl hareket edileceği konusunda tatbikatlar yapılması.

3. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD):

   • Çalışanların iş ortamına uygun koruyucu ekipmanlarla donatılması (örneğin, baret, eldiven, gözlük).

   • KKD'nin düzenli olarak kontrol edilmesi ve yenilenmesi.

4. Acil Durum Planlaması:

   • Yangın, deprem veya kimyasal sızıntı gibi acil durumlar için planların hazırlanması.

   • Acil durum ekiplerinin oluşturulması ve düzenli tatbikatlarla hazır tutulması.

5. Denetim ve İzleme:

   • İş yerinde düzenli denetimlerin yapılması ve güvenlik standartlarına uyumun sağlanması.

   • İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kayıt altına alınması ve analiz edilmesi.

6. Ergonomik Çalışma Ortamı:

   • Çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını koruyacak şekilde çalışma ortamlarının düzenlenmesi.

   • Özellikle masa başı çalışanlar için uygun oturma düzeni ve ekipman sağlanması.

7. Yasal Uyum:

   • İlgili İSG mevzuatına ve standartlarına uygun uygulamaların hayata geçirilmesi.

   • İşverenlerin ve çalışanların yasal sorumluluklarını yerine getirmesi.